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    2019年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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     環(huán)式溝通網絡


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     簡述領導生命周期理論中的下屬成熟度的階段性特點。


    要使動機強度保持在一個恒定且較高的水平上，有效的方法是


    • A、保持目標導向行為


    • B、保持目標行為


    • C、目標導向行為和目標行為循環(huán)交替


    • D、增加誘因的有效性


    團隊工作的主旨是委托和


    • A、管理


    • B、

      激勵


    • C、授權


    • D、溝通


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